海南科技职业大学信息工程学院软件技术专业团队赴企业调研
发布时间：2024-10-01 文章来源：信息工程学院官方微信公众
一、调研目的
随着信息技术的飞速发展，软件技术作为数字经济时代的核心驱动力，其产业规模持续扩大，技术创新层出不穷，对人才的需求也日益多样化与高端化。为了解行业动态，优化教学质量，完善教学体系，我们需要通过对软件技术产业的深入调研，分析当前行业现状、企业人才需求、新技术新流程发展趋势，以及探索产教融合、校企合作的有效模式，为软件技术专业的教学改革与人才培养提供科学依据。同时通过调研了解企业的用人理念、企业文化及对软件技术专业人才的需求情况；了解企业专业岗位对职校学生知识、能力、素质的要求；为专业人才培养目标定位、改革职业学校人才培养模式和课程体系提供实践依据和参考建议。
二、调研单位简介
此次调研企业也主要有海南信安认证公司、海南省国盾信息化发展有限公司、海南新中北科技有限公司等3家公司。
2024年7月11日早上9点，由软件工程系主任林美蓉带领系部专业负责人、骨干教师一行到海南信安认证公司和海南省国盾信息化发展有限公司开展企业调研工作。
海南省信安电子认证有限公司（简称“海南信安”）成立于2018年5月3日，注册资金3100万人民币，是国内知名的软件开发与解决方案提供商，凭借在云计算、大数据、人工智能等领域的深厚技术积累，为客户提供高效、稳定、安全的技术服务。公司注重技术研发与人才培养，拥有一支由资深技术专家组成的研发团队，并与多所高校建立了紧密的产学研合作关系。海南省国盾信息化发展有限公司凭借其卓越的技术实力和创新精神，在业界树立了良好的口碑。企业注重人才培养和引进，拥有一支高素质的技术研发团队，为公司的持续发展提供了有力保障。
图1与海南信安认证公司经理和技术人员合影
海南省国盾信息化发展有限公司，成立于2015年，位于海南省海口市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。企业注册资本5000万人民币，实缴资本1150万人民币。通过天眼查大数据分析，海南省国盾信息化发展有限公司参与招投标项目146次；知识产权方面有著作权信息32条；此外企业还拥有行政许可2个。
公司经营范围包括：信息安全技术检测，计算机软硬件的开发、销售，计算机系统集成和技术服务，信息系统测评，信息系统工程监理，信息安全咨询服务，信息系统运行维护服务，信息技术服务，信息化产品的技术开发、转让、咨询及服务，通讯工程，电子政务、电子商务网络工程等。
图2 与海南省国盾信息化发展有限公司人员合影
三、软件行业发展现状及前景分析
（一）软件技术专业市场规模及增长趋势
1．市场规模持续扩大，数字化转型加速催化
数字化转型已成为企业转型升级的关键路径，这一进程不仅推动了传统产业的智能化改造，也催生了对软件技术的巨大需求。从政府到企业，从制造业到服务业，各行各业都在加快数字化转型步伐，为软件技术专业市场注入了强劲动力。市场规模的持续扩大，不仅体现在数量的增长上，更体现在质量的提升上，更多高质量、高附加值的软件产品和服务不断涌现，为市场注入了新的活力。
2．技术创新推动市场增长，新兴技术引领潮流
技术创新是推动软件技术专业市场增长的重要引擎。随着云计算、大数据、人工智能等技术的快速发展，软件技术专业企业纷纷加大研发投入，致力于推出更多创新产品和服务。这些创新成果不仅满足了市场的多样化需求，还推动了整个行业的转型升级。例如，基于云计算的SaaS服务为企业提供了更加灵活、高效的信息化解决方案；大数据技术的应用则帮助企业实现了数据的深度挖掘和价值挖掘；而人工智能技术的融入，则使得软件产品更加智能化、个性化，提升了用户体验和满意度。
3．政策支持优化发展环境，助力产业高质量发展
中国政府高度重视软件产业的发展，出台了一系列政策措施以支持软件技术创新和产业发展。这些政策措施不仅为软件技术专业企业提供了税收优惠、资金扶持等实质性支持，还通过优化营商环境、加强知识产权保护等措施为产业发展营造了良好的外部环境。在政策的引导下，软件技术专业企业积极投身于技术创新和产业升级的浪潮中，不断提升自身的核心竞争力和市场影响力。同时，政府还通过建设软件名城、名园等举措，推动软件产业集聚发展，形成了一批具有国际竞争力的软件产业集群。
（二）软件产业链分析
当前软件技术产业链已形成涵盖研发、设计、测试、运维、销售、服务等环节的完整体系，从基础软件研发、中间件服务、应用软件开发、系统集成到运维服务等多个环节。上游为基础软件、开发工具及平台提供商；中游为应用软件开发商、系统集成商；下游则面向各行业用户提供定制化解决方案和服务。随着云计算、大数据等技术的普及，产业链不断延伸、各环节紧密相连，形成了更加复杂且紧密相连的生态系统，共同推动软件技术的创新发展。
（三）需求链解析
随着云计算、大数据、人工智能、物联网等新兴技术的广泛应用，各行业对软件技术的需求持续增长。特别是在数字化转型的大背景下，金融、教育、医疗、智能制造等领域，软件技术成为提升效率、优化服务、驱动创新的关键。需求链呈现出多元化、个性化、智能化的特点。
（四）岗位群与产业行业标准
软件技术岗位群广泛，包括但不限于软件开发工程师、软件测试工程师、系统分析师、UI/UX设计师、数据库管理员、云计算工程师、大数据分析师等。产业行业标准方面，随着技术的快速迭代，国际标准、国家标准及行业标准不断更新，对从业人员的专业技能和认证要求日益提高。
四、软件行业的人才需求状况
（一）岗位与工种
企业普遍需求具备扎实编程基础、熟悉主流开发框架和技术栈、了解新兴技术趋势的软件开发人才。同时，对软件测试、项目管理、数据分析等岗位的需求也在增加。
（二）岗位任职资格
除了基本的技术能力外，企业还看重候选人的解决问题能力、团队合作精神、持续学习能力以及良好的沟通能力。对于高级岗位，还要求具备行业洞察力、创新能力和战略规划能力。
图3 与海南信安经理和技术人员座谈交流
1．Java程序员
任职资格：
（1）精通java基础，及常用java设计模式，深入理解MVC编程模式,了解UML相关知识；
（2）掌握struts、spring、hibernate等主流java开源框架技术；
（3）熟练掌握WEB应用程序设计相关的jsp、javascript、aja_、css、html等技术；
（4）熟悉DB2、ORCALE、MS SQL SERVER数据库其中一种；
（5）有较强的新技术学习能力，和良好的沟通能力和理解能力。
2．.net程序员
任职资格：
（1）精通ASP.NET(C#)开发，熟悉.NET多层开发和MVC结构；
（2）熟悉SQLserver，MySql数据库，具有SQLServer或MySql数据库设计和开发经验;熟练处理DB的存储过程，函数，作业等等；
（3）熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、Aja_；
（4）项目开发中至少使用过一种源代码管理工具，如VSS、SVN等；
（5）有良好的技术文档、开发文档习惯,具有规范化，标准化的代码编写习惯；
（6）具有良好的沟通能力，以及学习和团队合作的能力；
（7）思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，做事认真、细致、有責任心，能够承担一定工作压力。
3．java程序员专业能力要求：
任职资格：
（1）熟悉J2EE规范，能应用多种开源框架，能做框架源码分析；
（2）熟练使用Eclipse、MyEclipse等IDE开发工具；
（3）熟悉SQL Server、MySQL数据库；
（4）具有良好的文档编写能力，能按要求完成项目所需文档的编写；
（5）熟练B/S系统开发的相关技术，如HTML、SML、JavaScript、aja_等；
（6）熟悉使用struts2、spring、Hibernate、JQuery、E_tJS等框架。
4．.net软件开发工程师
任职资格：
（1）具有一年以上.NET团队开发经验，具有.NET企业框架下多层结构及分布式系统开发经验；
（2）熟练.NET下的C/S、B/S系统开发，熟悉.NET框架类库，如WCF, WinForms, ASP.NET，ADO.NET等；
（3）熟练SQL Server数据库，并能熟练编写存储过程、触发器；
（4）熟悉Web Service、_ML、JavaScript 、AJA_、CSS等WEB相关技术；
（5）熟悉ASP.NET MVC、多浏览器兼容开发、手机应用开发、短彩信网关开发者优先；
（6）良好的工作心态，积极的工作态度，良好的沟通能力、团队合作精神；善于学习；拥有解决问题的能力；
（7）有良好的书面和口头表达能力。
5．Java软件开发工程师
任职资格：
（1）熟悉J2EE开发，精通SSH等常用框架，对当前主流架构有深刻理解；
（2）精通JAVA；精通B/S系统开发的相关技术，如HTML、_ML、javascript、aja_等；
（3）熟练使用Eclipse 、MyEclipse等IDE开发工具；
（4）熟练应用Tomcat、websphere等Web容器；
（5）熟悉oracle、sql server或mysql数据库；
（6）熟悉android、ios系统的应用开发者优先；
（7）具有良好的文档编写能力，能按要求完成项目所需文档的编写；
（8）具有系统需求分析和设计能力，能快速理解业务需求并进行相关逻辑设计；
（9）具有较强的学习能力和独立解决问题的能力,具有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，工作责任心强，能承受一定的工作压力。
6．java技术支持工程师
任职资格：
（1）具备牢固的JAVA基础，熟悉J2EE开发，具备一定的开源框架使用经验；
（2）熟悉ORACLE等关系型数据库。
7．java实施工程师
任职资格：
（1）有一定开发基础，掌握ORACLE、Mysql等数据库系统和相关编程工作；
（2）熟悉J2EE架构和相关的JAVA开发技术；
（3）了解国家电网实施工作，有相应的测试经验；
（4）具有团队合作精神，善于沟通交流，理解能力强；
（5）工作认真、敬业、严守职业操守。
8．软件测试工程师
任职资格：
（1）熟悉软件测试基础知识，掌握主要软件测试和测试工具；
（2）业务理解能力强，能编写高质量的测试用例；
五、行业企业典型的新工艺、新流程与新技术
（一）新产品研发及应用情况
1．SaaS产品与定制化服务：塑造企业数字化转型的双轮驱动
在数字化浪潮的推动下，SaaS（软件即服务）产品与定制化软件服务已成为企业转型升级的关键驱动力。SaaS产品的兴起，得益于云计算技术的飞速发展，其灵活性、易部署与成本效益显著，为企业提供了高效、便捷的信息化解决方案。中国信通院发布的《中国企业级SaaS产业发展研究报告(2024年)》明确指出，SaaS产业正迎来海外市场的新蓝海，预示着全球范围内SaaS应用的广泛普及与深化。
2．SaaS产品：灵活应对多变市场
SaaS产品以其“即用即付”的模式，降低了企业的IT投入门槛，使企业能够快速响应市场变化。这类产品覆盖了CRM（客户关系管理）、ERP（企业资源规划）、HRM（人力资源管理）等多个领域，通过云端部署，实现了数据的安全共享与实时同步。企业无需担心软件的安装、维护与升级问题，而是可以专注于核心业务的开展，提高运营效率与市场竞争力。
3．定制化软件服务：精准对接企业需求
面对不同企业的个性化需求，定制化软件服务显得尤为重要。以金蝶为例，作为中国企业数字化管理的“筑路者”，其凭借深厚的技术积累与行业洞察，为企业提供了高度定制的智能化EBC（企业业务能力）平台——金蝶云·星瀚。该平台成功替代了多家企业的原有国外软件，通过深化业财融合，显著提升了企业的数据准确性、交付及时率及供应链稳定性。定制化服务的优势在于能够精准对接企业痛点，实现业务流程的全方位优化，助力企业实现数字化转型的深入发展。
4．智能化软件产品：赋能企业决策与创新
随着AI、大数据等技术的不断融入，智能化软件产品正逐步成为企业运营管理的标配。这类产品通过智能分析、预测与决策等功能，为企业提供了强大的数据支撑与决策辅助。企业可以基于实时数据洞察市场动态，优化资源配置，提高生产效率与服务质量。同时，智能化软件产品还促进了企业的创新能力提升，为企业开辟了新的增长点与发展空间。
5．跨平台软件应用：提升用户体验与粘性
在移动设备普及的当下，跨平台软件应用已成为提升用户体验与粘性的关键要素。软件技术企业纷纷加大研发投入，确保产品能够在不同操作系统与设备上实现无缝对接与流畅运行。这不仅提升了用户的使用便捷性，还增强了用户对企业的信任与依赖感，为企业赢得了更多的市场机会与竞争优势。
SaaS产品与定制化软件服务正携手并进，共同推动企业数字化转型的深入发展。未来，随着技术的不断进步与应用场景的持续拓展，这两大领域将为企业带来更加丰富的价值创造与市场机遇。
（二）技术创新对行业发展的影响
在当前全球数字化转型的浪潮中，软件技术行业作为核心驱动力，正以前所未有的速度推动着产业升级与转型。技术创新不仅是行业发展的灵魂，更是实现高端化、智能化目标的关键路径。国投智能通过其申报项目“公共安全行业AI大模型技术研究与应用”荣获“2024中国软件新质生产力独角兽企业”称号，这一案例深刻展示了技术创新在推动产业升级中的重要作用。该公司依托自主研发的新型工业操作系统及工业工具软件，不仅赋能了工业场景下的产业变革，还进一步彰显了技术创新在提升生产效率、优化资源配置等方面的巨大潜力。
1．推动产业升级： 软件技术的不断创新，特别是AI、大数据、云计算等前沿技术的应用，正逐步重塑传统行业的生产模式与业务流程。这些技术通过提升数据处理能力、优化算法模型，为产业升级提供了强有力的技术支撑。例如，AI大模型在公共安全领域的应用，不仅提高了风险预警的精准度，还实现了资源的精准配置与高效利用，有效推动了该领域的智能化升级。
2．拓展市场边界： 技术创新不断拓宽软件技术行业的市场边界，为企业开辟了新的业务领域和增长点。随着数字化、智能化转型的深入推进，各行业对软件技术的需求日益增长，特别是在智能制造、智慧医疗、智慧城市等新兴领域，软件技术已成为不可或缺的基石。企业通过持续的技术创新，能够不断满足市场需求，拓展市场份额，实现业务的快速增长。
3．提升企业竞争力： 在激烈的市场竞争中，技术创新是企业保持领先地位、赢得市场份额的关键。通过持续的技术研发与投入，企业能够不断推出具有竞争力的新产品和服务，提升客户满意度与忠诚度。同时，技术创新还能帮助企业优化生产流程、降低成本、提高效率，从而在市场上形成强大的竞争优势。
4．促进产业融合： 软件技术与其他产业的深度融合，是推动产业协同创新与发展的重要途径。在制造业领域，软件技术通过嵌入生产流程、优化工艺设计、提升产品质量等方式，实现了制造业的智能化升级；在农业领域，物联网、大数据等技术的应用，推动了精准农业的发展；在医疗领域，AI、区块链等技术的引入，为医疗服务的智能化、便捷化提供了有力支持。这些跨产业的融合创新，不仅促进了各产业的协同发展，还为社会经济的整体进步注入了新的活力。
六、产教融合校企合作方式方法
探索建立“校中厂”“厂中校”等模式，促进教学与生产深度融合，实现资源共享、优势互补。企业和学校双方合作，全面合作办学、全程合作培养、全员合作就业。
1．校企合作，构建课程体系
软件技术专业的课程体系是紧密贴近软件企业对从业人员的要求，结合毕业学生的实际就业情况，由校企双方共同制定的人才培养方案，构建课程体系，真正实现了校企联合培养技能型人才的模式。
2．校企合作，共建多方共赢体制
校企合作培养贯穿人才培养始终。共同制定人才培养方案、共同建设师资队伍、共同建设实训基地、共同实施教学、共同开展教学评价、共同负责学生就业。最后实现企业、学校和学生等多方共赢。
（1）实施素质教育工程，将素质教育贯穿人才培养始终。坚持育人为本，德育为先，把职业素质的培养放到与职业技能培养同等重要的地位上。通过多种方式促进职业道德与职业素质的养成。
在课程体系中设置专门的职业导向训练课程，并开展丰富多彩的活动，包括职业生涯规划、培养团队精神的拓展训练、社会实践活动、兴趣小组建设、IT活动月活动等。
（2）实施教师培养工程，促进师资教学技术共同提升。与企业建立密切合作关系，每年寒暑假专任教师到企业参与技术培训、实践锻炼，提高专任教师的技术水平。同时，企业教师经过严格的教学方法培训，提高企业教师教学能力。
（3）校企共同实施教学，促进学生技能快速提升。课程体系中阶段性项目、实战项目等课程由企业和专任教师共同实施，教学效果由企业技术人员参与评价。课程教学以学校教学为主、企业技术人员参与为辅。
实施分层次教学。在第五学期进行筛选，按学生综合成绩选择前50%学生进行为期1个月的企业人员组织的项目实战，学校专任教师负责学生的管理，同时学习企业教师的教学组织过程。另外50%学生由校内教师负责教学工作，企业教师负责部分指导。保证不同层次学生学有所得。
（4）实施优秀生培养计划，保证优秀人才脱颖而出。为提高专业的知名度，校企联手实施优秀生培养计划。每年寒暑假选派优秀学生参加为期一个月的企业真实项目训练，校企共同管理学生，完全按企业对员工的要求对学生进行考核。经过多年的训练，一批优秀学生脱颖而出。
（5）校企携手促进学生就业工作有效开展。为提高学生的就业能力，企业定期组织对学生进行就业指导。利用企业优质的人力资源的优势，企业对学生简历撰写指导、组织模拟面试等工作，对学生全程就业推荐并指导，确保学生有效就业。
通过本次调研，我们深刻认识到软件技术产业正处于快速发展期，对人才的需求日益迫切且多元化。未来，我们将继续深化产教融合、校企合作，紧跟技术发展趋势，不断优化人才培养方案，为软件